1月11日，索普集團2012年度集體合同工資協商會在集團三樓會議室舉行，集團行政、工會雙方協商代表就有關2012年度《共建勞動關系和諧企業集體合同》、《工資集體協商合同》、《女職工特殊保護專項集體合同》等內容進行了協商談判。     根據相關文件精神，集團行政、工會結合地區化工行業在崗人員人均工資和同類企業在崗人員人均工資的情況，經過雙方溝通協商，明確公司在完成當年主要經濟指標、實現企業效益增長的情況下，2012年將繼續實施職工增資計劃，計劃人均月增資300元。 據悉，2012年調資方案的討論稿已基本完成，近期將公布并征求職工意見。征求職工意見后，方案交由集團工會委員會審議，審議通過后將進行實施。實施基準時間為2012年1月。