為實現“十二五”職工收入目標，經工資集體協商，2011年7月開始對全公司員工實施了工資調整,本次增資按照人均400元的標準實行，其中月增資額超過400元的員工接近50%。 　為支持索普基金會建設，對增資超過400元的部分，公司號召向基金會捐款。截止8月底，人力資源科幾乎未收到職工不愿捐款申請。因此，在9月份工資上卡時人力資源科直接代扣代捐。據統計，本次捐款總額達到44萬多元。 　值得一提的是，股份公司漂粉精氯化班長徐玉國，因其本人將于今年12月退休，即使申請不捐也情有可原，但他表示要做索普基金會的永久會員，仍進行了捐款。     所謂“眾人拾柴火焰高”，如果大家都支持索普基金會的建設，當你出現一時急難時，基金會必將成為你強有力的依靠！