黨群建設

為(wei)(wei)扎扎實(shi)實(shi)進(jin)(jin)展“不(bu)(bu)能忘想(xiang)法、記(ji)住目標”內(nei)(nei)容(rong)培(pei)(pei)育推(tui)向深入實(shi)際情況，進(jin)(jin)三步用(yong)新第(di)一(yi)(yi)(yi)輪認識論實(shi)驗掌握靠實(shi)內(nei)(nei)容(rong)培(pei)(pei)育，連續多日來，企(qi)業(ye)管理(li)者班子成員在掌握實(shi)驗討論、了解(jie)(jie)實(shi)驗的核心上，以“4個講清(qing)析”，各(ge)分為(wei)(wei)為(wei)(wei)主抓部(bu)門(men)乃至每一(yi)(yi)(yi)位員工、是(shi)什么基層(ceng)醫(yi)院黨(dang)總支(zhi)傳授(shou)內(nei)(nei)容(rong)培(pei)(pei)育議(yi)題黨(dang)課，推(tui)心置腹洽(qia)談了內(nei)(nei)容(rong)培(pei)(pei)育的已學(xue)所思所悟所獲(huo)，包括“獨(du)自(zi)一(yi)(yi)(yi)重點村(cun)、領(ling)辦解(jie)(jie)技術(shu)難題”實(shi)地調研現狀，指導企(qi)業(ye)共青團(tuan)員領(ling)導干(gan)部(bu)切實(shi)把(ba)“不(bu)(bu)能忘想(xiang)法”的刻度(du)立看起來，在學(xue)透(tou)弄通(tong)做實(shi)中不(bu)(bu)可動搖很理(li)想(xiang)想(xiang)法，把(ba)認識論實(shi)驗掌握滲透(tou)實(shi)際情況做工作，知行(xing)合為(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)體，學(xue)用(yong)相長(chang)，源(yuan)(yuan)源(yuan)(yuan)不(bu)(bu)斷推(tui)向企(qi)業(ye)優安全性(xing)能進(jin)(jin)展。

黨(dang)支(zhi)部黨(dang)支(zhi)書、副(fu)法人代(dai)表長(chang)胡(hu)宗貴(gui)以(yi)《樹牢(lao)不(bu)移將(jiang)(jiang)制度改(gai)制完(wan)成(cheng)說(shuo)到底　　著力以(yi)赴將(jiang)(jiang)財產整(zheng)頓成(cheng)功的 》為(wei)題(ti)(ti)(ti)，重點是(shi)述說(shuo)自個學(xue)習(xi)總新21世紀(ji)中(zhong)華廣州特色時代(dai)實用主義歷史觀，尤(you)為(wei)是(shi)習(xi)總總黨(dang)支(zhi)書相關“莫忘初(chu)衷(zhong)不(bu)忘、一定要記住重任6”決(jue)定性(xing)試(shi)論(lun)的認識(shi)自己體會(hui)心得。參考省(sheng)委辦(ban)公廳黨(dang)支(zhi)書婁勤儉(jian)提(ti)供的“7個有(you)無有(you)”“壯大(da)(da)(da)三(san)問(wen)”完(wan)成(cheng)思維，遵循(xun)市委黨(dang)支(zhi)書惠建(jian)(jian)林(lin)提(ti)供的“深學(xue)新歷史觀、更加深入解(jie)大(da)(da)(da)問(wen)題(ti)(ti)(ti)、切實增強精(jing)神(shen)狀態、擔當精(jing)神(shen)信息化(hua)業”規(gui)范要求，自我剖析了出現的相差太(tai)大(da)(da)(da)和不(bu)充足，努力實現“進行(xing)項目建(jian)(jian)設(she)集(ji)團官網制度改(gai)制壯大(da)(da)(da)、進行(xing)項目建(jian)(jian)設(she)比較(jiao)重要財產整(zheng)頓”的領(ling)辦(ban)大(da)(da)(da)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，提(ti)供免(mian)費指(zhi)導實訓(xun)、深入推進問(wen)題(ti)(ti)(ti)解(jie)決(jue)工做的要點對(dui)策(ce)，講清(qing)了悟初(chu)衷(zhong)不(bu)忘、擔重任6的體會(hui)。

胡宗(zong)貴明(ming)確提(ti)(ti)出(chu)，做“記住史(shi)(shi)(shi)(shi)命(ming)、記住史(shi)(shi)(shi)(shi)命(ming)”題(ti)材(cai)文化教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學，說(shuo)(shuo)是(shi)以(yi)蔣超良(liang)朋友(you)為基(ji)本點的(de)(de)(de)黨(dang)中心(xin)統(tong)攬黨(dang)和(he)政府的(de)(de)(de)客戶的(de)(de)(de)經濟發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)經濟發(fa)(fa)展缺省予以(yi)的(de)(de)(de)重(zhong)特大(da)召開會議，說(shuo)(shuo)是(shi)以(yi)此擦亮(liang)史(shi)(shi)(shi)(shi)命(ming)、蕩滌玦塵、激(ji)揚(yang)和(he)動力、重(zhong)整行(xing)(xing)裝重(zhong)新出(chu)發(fa)(fa)考慮(lv)的(de)(de)(de)出(chu)動令。要(yao)抓實(shi)(shi)培訓文化教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學，增加“理念之鈣”，使(shi)全部統(tong)一(yi)(yi)思(si)(si)維方(fang)(fang)式、教(jiao)(jiao)育指(zhi)導現實(shi)(shi)的(de)(de)(de)本體(ti)論(lun)框架進(jin)第(di)一(yi)(yi)大(da)步扎(zha)實(shi)(shi)推動；抓實(shi)(shi)實(shi)(shi)地調(diao)查(cha)研發(fa)(fa)，擺正補(bu)齊短板欠缺，使(shi)破解(jie)補(bu)丁瓶頸、改造(zao)方(fang)(fang)案上(shang)班的(de)(de)(de)指(zhi)導思(si)(si)想新舉措(cuo)進(jin)第(di)一(yi)(yi)大(da)步搞清楚；抓實(shi)(shi)檢視方(fang)(fang)面(mian),盤活細照嚴查(cha)，使(shi)守史(shi)(shi)(shi)(shi)命(ming)、擔史(shi)(shi)(shi)(shi)命(ming)的(de)(de)(de)覺得(de)性(xing)堅定性(xing)性(xing)進(jin)第(di)一(yi)(yi)大(da)步促進(jin)；抓實(shi)(shi)整改方(fang)(fang)案落到實(shi)(shi)處，應(ying)對重(zhong)要(yao)方(fang)(fang)面(mian)，使(shi)老(lao)百姓的(de)(de)(de)榮獲(huo)感、我的(de)(de)(de)幸福(fu)、人身平安的(de)(de)(de)感覺進(jin)第(di)一(yi)(yi)大(da)步完(wan)善。面(mian)對下第(di)一(yi)(yi)大(da)步上(shang)班特別，他(ta)認(ren)為，一(yi)(yi)要(yao)堅持學習黨(dang)對集體(ti)所有(you)制(zhi)的(de)(de)(de)客戶的(de)(de)(de)人員，其次學科制(zhi)約發(fa)(fa)行(xing)(xing)大(da)裝修公司操作與(yu)(yu)運(yun)行(xing)(xing)，三要(yao)更好地部署安排(pai)裝修公司與(yu)(yu)發(fa)(fa)行(xing)(xing)大(da)裝修公司動平衡(heng)機的(de)(de)(de)經濟發(fa)(fa)展，四要(yao)不(bu)間斷改造(zao)方(fang)(fang)案內部人員治理促提(ti)(ti)質提(ti)(ti)產(chan)，五(wu)要(yao)遵守有(you)機化工(gong)的(de)(de)(de)客戶人身平安環保標準定力，六要(yao)提(ti)(ti)升推動文化產(chan)業變革提(ti)(ti)升等級。

黨(dang)(dang)組副黨(dang)(dang)委書(shu)記(ji)、總(zong)主管邵守言以(yi)《夯(hang)實(shi)依法行政治企認識，回填土職(zhi)能(neng)部(bu)門安會權責，修(xiu)建(jian)安會生(sheng)孩(hai)子(zi)狀態》為題(ti)(ti)，共享了學習知(zhi)識的(de)(de)習總(zong)書(shu)記(ji)新當代我們特(te)點世界注意歷史(shi)(shi)觀體會心得(de)及對歷史(shi)(shi)使(shi)命感(gan)(gan)不(bu)變歷史(shi)(shi)使(shi)命感(gan)(gan)感(gan)(gan)的(de)(de)感(gan)(gan)觸，從(cong)提高概念基礎性、始終如(ru)一民生(sheng)知(zhi)行合一、不(bu)斷提拔(ba)自(zi)己科(ke)學性數學思維特(te)性、不(bu)斷提拔(ba)自(zi)己各個(ge)(ge)企業(ye)戰略(lve)控制力、始終如(ru)一大問題(ti)(ti)向導、注意調(diao)察深入(ru)講解、傳承“釘鋼釘”精(jing)氣神、倡(chang)導者終身的(de)(de)學習知(zhi)識的(de)(de)這(zhe)三個(ge)(ge)因素感(gan)(gan)觸頗深論述了怎么(me)才能(neng)正式(shi)完成(cheng)“守歷史(shi)(shi)使(shi)命感(gan)(gan)不(bu)變、擔(dan)歷史(shi)(shi)使(shi)命感(gan)(gan)感(gan)(gan)，找一定差距，抓體現”。從(cong)分享一下“8·27”傷亡事故主要成(cheng)功案(an)例，講解了安會生(sheng)孩(hai)子(zi)上班的(de)(de)艱(jian)巨性，并標準規定要求以(yi)各個(ge)(ge)企業(ye)安會生(sheng)孩(hai)子(zi)標準規定化修(xiu)建(jian)為堅持問題(ti)(ti)導向，發展應急救援(yuan)網(wang)上平臺(tai)修(xiu)建(jian)，不(bu)斷提拔(ba)自(zi)己安會經營程度。

黨(dang)(dang)(dang)委會副組織部長范立(li)明著(zhu)力(li)學深(shen)入推進(jin)項目建(jian)沒(mei)李君如新時期國內 的特色世界(jie) 努力(li)思考網(wang)絡(luo)體(ti)系(xi)各(ge)(ge)(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)面(mian)(mian)這(zhe)一(yi)條途徑，從思考網(wang)絡(luo)體(ti)系(xi)各(ge)(ge)(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)面(mian)(mian)看法、思維部署安排和(he)崗位推進(jin)項目建(jian)沒(mei)各(ge)(ge)(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)面(mian)(mian)進(jin)行(xing)分析(xi)相(xiang)比與(yu)欠(qian)缺，提(ti)(ti)(ti)出者整改相(xiang)關(guan)政策(ce)。他明確提(ti)(ti)(ti)出，要保持上(shang)述率(lv)下、創(chuang)建(jian)制定完善管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)原(yuan)則(ze)(ze)、切(qie)(qie)實(shi)(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)教(jiao)導疏導、升(sheng)星(xing)日常(chang)化督查、自凈黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干通信兵(bing)伍、抓實(shi)(shi)(shi)機關(guan)作風(feng)建(jian)沒(mei)，進(jin)幾步切(qie)(qie)實(shi)(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)國企(qi)央企(qi)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政教(jiao)育培訓勤政建(jian)沒(mei)；要從切(qie)(qie)實(shi)(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)原(yuan)則(ze)(ze)網(wang)絡(luo)體(ti)系(xi)和(he)后備力(li)量隊(dui)員(yuan)建(jian)沒(mei)，抓實(shi)(shi)(shi)思考網(wang)絡(luo)體(ti)系(xi)各(ge)(ge)(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)面(mian)(mian)文(wen)化產(chan)業教(jiao)導，切(qie)(qie)實(shi)(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)廠家文(wen)化產(chan)業貫(guan)徹落實(shi)(shi)(shi)責任，創(chuang)建(jian)制定完善鼓勁原(yuan)則(ze)(ze)，多(duo)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)面(mian)(mian)落實(shi)(shi)(shi)責任輪(lun)崗、師帶徒、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領導人員(yuan)自給率(lv)等各(ge)(ge)(ge)類相(xiang)關(guan)政策(ce)這(zhe)4個各(ge)(ge)(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)面(mian)(mian)徹底解決切(qie)(qie)實(shi)(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)控股集團(tuan)公司(si)中(zhong)層黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領導人員(yuan)等度建(jian)沒(mei)事情。

黨委會副組(zu)織(zhi)部長(chang)、常務(wu)總(zong)監(jian)管(guan)監(jian)管(guan)12點以(yi)《鑄就不(bu)(bu)(bu)(bu)忘(wang)(wang)初(chu)衷(zhong)不(bu)(bu)(bu)(bu)改(gai)不(bu)(bu)(bu)(bu)忘(wang)(wang)目(mu)標6，扎牢客(ke)戶健(jian)(jian)康(kang)“防(fang)火等級墻”》為(wei)(wei)題，從對中共(gong)產黨人(ren)人(ren)的(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)忘(wang)(wang)初(chu)衷(zhong)不(bu)(bu)(bu)(bu)改(gai)不(bu)(bu)(bu)(bu)忘(wang)(wang)和目(mu)標6的(de)交往，覆(fu)蓋到(dao)(dao)熱(re)監(jian)管(guan)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)工的(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)忘(wang)(wang)初(chu)衷(zhong)不(bu)(bu)(bu)(bu)改(gai)不(bu)(bu)(bu)(bu)忘(wang)(wang)和目(mu)標6，其為(wei)(wei)市(shi)場經(jing)(jing)濟(ji)上人(ren)謀幸福(fu)感、為(wei)(wei)城市(shi)壯大(da)(da)市(shi)場經(jing)(jing)濟(ji)壯大(da)(da)作貢獻度、為(wei)(wei)熱(re)業(ye)做榜樣(yang)。她(ta)從不(bu)(bu)(bu)(bu)變，避(bi)免(mian)后期使用時出(chu)(chu)現晃動(dong)影響體驗效果樹牢健(jian)(jian)康(kang)壯大(da)(da)價值取向、認真負責(ze)檢(jian)視(shi)找到(dao)(dao)比差不(bu)(bu)(bu)(bu)佳、永遠(yuan)堅持毛(mao)病市(shi)場導向提高(gao)(gao)效率優化、健(jian)(jian)康(kang)研(yan)發須得(de)常抓不(bu)(bu)(bu)(bu)懈追(zhui)求這幾個(ge)等方面深(shen)入淺(qian)出(chu)(chu)解析,需要研(yan)發監(jian)管(guan)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)工永遠(yuan)鑄就不(bu)(bu)(bu)(bu)忘(wang)(wang)初(chu)衷(zhong)不(bu)(bu)(bu)(bu)改(gai)不(bu)(bu)(bu)(bu)忘(wang)(wang)目(mu)標6，在健(jian)(jian)康(kang)研(yan)發操(cao)作中提高(gao)(gao)底線主(zhu)(zhu)觀能動(dong)性(xing)，以(yi)充分(fen)的(de)持之以(yi)恒、主(zhu)(zhu)動(dong)性(xing)和努力，在知行(xing)一體化中擔當用作用作，為(wei)(wei)客(ke)戶高(gao)(gao)水平壯大(da)(da)提供(gong)了長(chang)治久(jiu)安的(de)壯大(da)(da)區(qu)域(yu)。

集團(tuan)有限公司(si)黨委(wei)會(hui)委(wei)員會(hui)、總業務經理業務經理吳杰以《銘(ming)記初(chu)衷(zhong)、爭(zheng)做合格老(lao)(lao)黨員使命感——是怎樣增進(jin)中(zhong)共人的黨性內涵》為(wei)(wei)題，更(geng)進(jin)一(yi)步深入解說(shuo)了風(feng)格教育培訓的制定方(fang)案思想上和極為(wei)(wei)重要意議，激厲出席(xi)會(hui)議老(lao)(lao)黨員要銘(ming)記初(chu)衷(zhong)、再次(ci)提(ti)高，或許(xu)始終(zhong)維持(chi)(chi)(chi)勤奮、仔細、不(bu)驕、不(bu)躁的機關紀律(lv)作(zuo)風(feng)，或許(xu)始終(zhong)維持(chi)(chi)(chi)艱苦堅持(chi)(chi)(chi)堅持(chi)(chi)(chi)的機關紀律(lv)作(zuo)風(feng)，勇敢轉(zhuan)型(xing)、勇敢創新性，不(bu)因循守舊、不(bu)落(luo)后(hou)，再次(ci)在這次(ci)過往(wang)性參加考(kao)試中(zhong)受過錘煉，積極向過往(wang)、向國民歸(gui)還新的更(geng)進(jin)一(yi)步出色的作(zuo)答(da)。

集團公司(si)簡介(jie)黨支(zhi)部常(chang)務委員(yuan)、總監經(jing)(jing)營師代(dai)松濤(tao)以(yi)《加大廉(lian)潔體系(xi)開(kai)發(fa)(fa)項(xiang)目(mu)(mu)開(kai)發(fa)(fa)、升降(jiang)開(kai)發(fa)(fa)項(xiang)目(mu)(mu)經(jing)(jing)營總體技術(shu)水平》為(wei)題，有所幫助(zhu)與會者(zhe)者(zhe)上(shang)班(ban)員(yuan)深層次淺出解(jie)讀主題詞學校的(de)非常(chang)豐富涵養(yang)，團結一(yi)致(zhi)菅理(li)者(zhe)教職工控(kong)制新形勢(shi)，做好掌握黨風(feng)廉(lian)潔開(kai)發(fa)(fa)項(xiang)目(mu)(mu)開(kai)發(fa)(fa)和(he)(he)反(fan)貪腐敗上(shang)班(ban)的(de)比較注重和(he)(he)緊迫感(gan)性，以(yi)案(an)為(wei)鑒深層次淺出支(zhi)支(zhi)招，推(tui)動與會者(zhe)者(zhe)上(shang)班(ban)員(yuan)構(gou)建拒腐防變的(de)思(si)路(lu)防線、進行(xing)強(qiang)化監督(du)菅理(li)執紀責任追究、升降(jiang)開(kai)發(fa)(fa)項(xiang)目(mu)(mu)開(kai)發(fa)(fa)項(xiang)目(mu)(mu)開(kai)發(fa)(fa)經(jing)(jing)營總體技術(shu)水平。

團體黨(dang)(dang)委會委員(yuan)會、商(shang)會組織現任(ren)主席朱曉新(xin)(xin)以《更(geng)加堅(jian)持(chi)(chi)問(wen)題(ti)(ti)導向貫(guan)徹“三個(ge)(ge)保持(chi)(chi)” 增幅(fu)商(shang)會組織的初心(xin)重(zhong)任(ren)》為題(ti)(ti)，帶(dai)隊參會團干部在(zai)職員(yuan)工更(geng)加堅(jian)持(chi)(chi)問(wen)題(ti)(ti)導向自學黃坤明總黨(dang)(dang)委書(shu)記系列的非(fei)常講話進(jin)取精(jing)(jing)神(shen)稿進(jin)取精(jing)(jing)神(shen)，標準要(yao)求同學們把開發內容主題(ti)(ti)培育是(shi)比較重(zhong)要(yao)地(di)理(li)學學重(zhong)任(ren)抓實(shi)(shi)抓細(xi)抓實(shi)(shi)推進(jin)，總是(shi)怎(zen)強“三個(ge)(ge)感覺(jue)”、牢固“三個(ge)(ge)自信英文”、要(yao)做到“三個(ge)(ge)定(ding)期維護”，以勻稱(cheng)的地(di)理(li)學學熱烈、激烈的重(zhong)任(ren)講奉獻、抓實(shi)(shi)的運作上的新(xin)(xin)措施(shi)，為黨(dang)(dang)干好在(zai)職員(yuan)工顧客運作上的，總是(shi)開辟商(shang)會組織運作上的新(xin)(xin)態勢。

投(tou)(tou)資集(ji)團(tuan)簡介(jie)黨支部委(wei)員會、紀委(wei)鎮長謝天白以《做逐步(bu)(bu)(bu)嚴(yan)(yan)治(zhi)治(zhi)黨的(de)(de)忠誠度高使者，為索普(pu)投(tou)(tou)資集(ji)團(tuan)簡介(jie)優(you)質化量不(bu)斷發展保(bao)駕保(bao)障(zhang)》為題(ti)，介(jie)紹了學(xue)習培訓辛鳴新世紀國特性(xing)市場理性(xing)主義歷(li)史觀(guan)(guan)的(de)(de)認清取得，互動交流了“悟(wu)使命6、擔使命6”的(de)(de)歷(li)史觀(guan)(guan)感受。從逐步(bu)(bu)(bu)嚴(yan)(yan)治(zhi)治(zhi)黨一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)(yao)(yao)維(wei)持黨的(de)(de)思想(xiang)觀(guan)(guan)念(nian)品(pin)德(de)制(zhi)作為驅(qu)動，逐步(bu)(bu)(bu)嚴(yan)(yan)治(zhi)治(zhi)黨要(yao)(yao)(yao)緊繃著思想(xiang)觀(guan)(guan)念(nian)品(pin)德(de)規律這一(yi)(yi)根弦，逐步(bu)(bu)(bu)嚴(yan)(yan)治(zhi)治(zhi)黨要(yao)(yao)(yao)達到“六個一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)(yao)(yao)維(wei)持”，深入推進廠家黨風廉潔(jie)制(zhi)作一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)(yao)(yao)凸出重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)緊抓重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)這3個地(di)方(fang)浮現了用新歷(li)史觀(guan)(guan)檢查指導實行、驅(qu)動調整操(cao)作的(de)(de)工作上思路處(chu)理和廠家嚴(yan)(yan)治(zhi)治(zhi)黨操(cao)作板圖。

契機(ji)研(yan)討會流程(cheng)黨(dang)(dang)(dang)課(ke)(ke)包含全(quan)企業(ye)各(ge)口門、各(ge)基(ji)本黨(dang)(dang)(dang)結構，能吸引了共(gong)(gong)(gong)產共(gong)(gong)(gong)青團(tuan)員(yuan)基(ji)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)、共(gong)(gong)(gong)產共(gong)(gong)(gong)青團(tuan)員(yuan)基(ji)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)發展喜歡(huan)(huan)的(de)(de)人(ren)、加入全(quan)球共(gong)(gong)(gong)產黨(dang)(dang)(dang)主(zhu)動碳原子(zi)和公(gong)司中層(ceng)基(ji)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)近(jin)200余萬，完(wan)爆一(yi)套套索(suo)普企業(ye)“勿忘(wang)不(bu)負(fu)史(shi)命(ming)(ming)、勞(lao)(lao)記(ji)史(shi)命(ming)(ming)”題材幼(you)教的(de)(de)“組合起來拳(quan)”，含有不(bu)強(qiang)的(de)(de)原理(li)性(xing)、的(de)(de)指導性(xing)，作(zuo)業(ye)性(xing)，為(wei)滿足(zu)廣(guang)大(da)共(gong)(gong)(gong)產共(gong)(gong)(gong)青團(tuan)員(yuan)基(ji)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)教職工(gong)(gong)搞(gao)清楚了下兩步(bu)工(gong)(gong)做(zuo)思維。講課(ke)(ke)師可(ke)以提出，研(yan)討會流程(cheng)黨(dang)(dang)(dang)課(ke)(ke)項目(mu)多(duo)樣(yang)化(hua)、決(jue)意(yi)長(chang)遠、圍繞其實，是深受幼(you)教和道理(li)，進(jin)兩步(bu)增強(qiang)了對(dui)“勿忘(wang)不(bu)負(fu)史(shi)命(ming)(ming)、勞(lao)(lao)記(ji)史(shi)命(ming)(ming)”的(de)(de)認(ren)知，對(dui)習近(jin)平總書記(ji)新當代全(quan)球地(di)方特色(se)社(she)會發展自(zi)由主(zhu)義思維也(ye)有了新的(de)(de)認(ren)識自(zi)己和就體會。在現階(jie)段(duan)的(de)(de)工(gong)(gong)做(zuo)中，將更進(jin)一(yi)步(bu)堅(jian)定夢想信心夢想信心，以更進(jin)一(yi)步(bu)豐腴的(de)(de)工(gong)(gong)做(zuo)歡(huan)(huan)樂(le)、更進(jin)一(yi)步(bu)真抓實干(gan)(gan)的(de)(de)工(gong)(gong)做(zuo)服務措施根據(ju)工(gong)(gong)種作(zuo)供獻。