忠(zhong)誠(cheng)可愛履行合同(tong)社(she)交責任狀 爭(zheng)當企(qi)業公司自然(ran)人典范(fan)
沙(sha)漠(mo)風索普（集團限制(zhi)司(si)）限制(zhi)司(si)中小型企業(ye)當今社會(hui)義務年2018度(du)檢測結果
在長江(jiang)與京杭大運河交(jiao)界處處，世界比較大的單套乙酸生產加工儀器除此高效能轉運，用(yong)作全國(guo)第二家修好(hao)新疆煤炭—甲醇—醋酸—醋酸衍(yan)生物工(gong)藝(yi)路線的現代煤化(hua)工(gong)企(qi)業，沙漠風索普（集團有限(xian)責(ze)任單位）有限(xian)責(ze)任單位（有下面(mian)簡稱英文“索普集團”）經(jing)過60年(nian)的(de)發展，已(yi)經(jing)與鎮江這座國家生(sheng)(sheng)態(tai)文明先行示范(fan)區、國家生(sheng)(sheng)態(tai)市和江蘇(su)省唯一的(de)生(sheng)(sheng)態(tai)文明建(jian)設綜合改革試(shi)點城市發展融(rong)為一體(ti)。
60年的(de)(de)經濟不(bu)斷(duan)(duan)發(fa)展(zhan)使索普集團公(gong)司(si)(si)的(de)(de)第(di)三(san)(san)領域(yu)(yu)不(bu)斷(duan)(duan)發(fa)展(zhan)投資(zi)規模不(bu)停(ting)不(bu)斷(duan)(duan)發(fa)展(zhan)，建成了以冰醋酸為(wei)基(ji)(ji)本(ben)(ben)點的(de)(de)煤醫(yi)(yi)(yi)藥石油(you)醫(yi)(yi)(yi)藥化(hua)工(gong)公(gong)司(si)(si)、以ADC聚(ju)氨酯發(fa)泡(pao)劑為(wei)基(ji)(ji)本(ben)(ben)點的(de)(de)精致化(hua)醫(yi)(yi)(yi)藥石油(you)醫(yi)(yi)(yi)藥化(hua)工(gong)公(gong)司(si)(si)、以氫(qing)氧化(hua)鉀為(wei)基(ji)(ji)本(ben)(ben)點的(de)(de)框架醫(yi)(yi)(yi)藥石油(you)醫(yi)(yi)(yi)藥化(hua)工(gong)公(gong)司(si)(si)三(san)(san)根第(di)三(san)(san)領域(yu)(yu)不(bu)斷(duan)(duan)發(fa)展(zhan)鏈，業(ye)務(wu)設施研(yan)制、定制、醫(yi)(yi)(yi)藥石油(you)醫(yi)(yi)(yi)藥化(hua)工(gong)公(gong)司(si)(si)網站建設等(deng)種植業(ye)務(wu)業(ye)同學之間配(pei)合經濟不(bu)斷(duan)(duan)發(fa)展(zhan)、同學之間支持的(de)(de)第(di)三(san)(san)領域(yu)(yu)不(bu)斷(duan)(duan)發(fa)展(zhan)為(wei)主的(de)(de)格局。
在發(fa)展(zhan)(zhan)強大、強大方式不停，索(suo)普(pu)集(ji)困這(zhe)不僅(jin)打造了很(hen)多的材料平安財富(fu)，同時(shi)(shi)敢于(yu)承當時(shi)(shi)代(dai)法(fa)律權利與(yu)(yu)(yu)義(yi)務(wu)，會去主(zhu)動進行時(shi)(shi)代(dai)權利與(yu)(yu)(yu)義(yi)務(wu)義(yi)務(wu)，正面(mian)參與(yu)(yu)(yu)到(dao)分類(lei)公(gong)益項目活動方案，組成了涵養深的成語、理念淵(yuan)博(bo)且食含時(shi)(shi)代(dai)法(fa)律權利與(yu)(yu)(yu)義(yi)務(wu)感(gan)的企業的歷史文化。利用(yong)60多年的實踐和發(fa)展(zhan)(zhan)，這(zhe)種社會責任感(gan)已(yi)經(jing)深深地(di)熔鑄在了索(suo)普(pu)集(ji)團的生(sheng)命力(li)、凝聚力(li)和創造力(li)之中(zhong)，成為引領索(suo)普(pu)人(ren)不斷前進的一(yi)面(mian)旗幟，并以其特有(you)的強大力(li)量(liang)把索(suo)普(pu)集(ji)團推上(shang)了可(ke)持續發(fa)展(zhan)(zhan)的快車道。“創新求索(suo)、普(pu)惠民生(sheng)”已(yi)成為全體索(suo)普(pu)人(ren)共同的奮斗目標！
一、第三產業收益(yi)與干(gan)凈收益(yi)齊頭并進(jin)，走可不斷發展(zhan)前景旅程(cheng)
讓(rang)“綠水(shui)青(qing)山”和(he)“金(jin)山銀山”和(he)諧共存，是索普(pu)集團永恒的發展主(zhu)題。所有索普(pu)人(ren)深知生態環保的意(yi)義(yi)，堅定不移地貫徹(che)習近平總書記在十九(jiu)大報(bao)告(gao)中提出的“堅持人(ren)與(yu)自然和(he)諧共生”，以(yi)“建設美麗化工、對社會(hui)負責”為(wei)己任。
常見已完成《綠色節能減排(pai)一年(nian)(nian)攻堅工(gong)作計劃》，顯示(shi)器下降排(pai)放出二(er)氧(yang)化物(wu)碳(tan)59.6萬(wan)(wan)噸(dun)、一氧(yang)化碳(tan)4800萬(wan)(wan)標立(li)方、二(er)氧(yang)化硫2500噸(dun)、氮(dan)氧(yang)化物(wu)2000噸(dun)、硫化氫0.21噸(dun)。(2014年(nian)(nian)，索普集團制訂了《生(sheng)態環(huan)保(bao)三(san)年(nian)(nian)行動計劃》，投資近(jin)2.5億元，以“提升(sheng)環(huan)保(bao)水(shui)(shui)平、優(you)化完善產業鏈、調整產業結構”為原則，適度進(jin)行項目投入(ru)建設，嚴抓環(huan)保(bao)管理，實現(xian)清潔生(sheng)產流程(cheng)，提升(sheng)生(sheng)態環(huan)境(jing)水(shui)(shui)平。三(san)年(nian)(nian)期(qi)滿(man)，計劃中明(ming)確的甲醇硫回(hui)收裝(zhuang)(zhuang)置(zhi)技改項目、造(zao)氣爐(lu)不(bu)停(ting)爐(lu)下灰項目、索普生(sheng)態公園、食品級液(ye)體CO2回(hui)收、CO尾氣回(hui)收、ADC發泡劑聯二(er)脲廢渣(zha)回(hui)收、離子膜裝(zhuang)(zhuang)置(zhi)停(ting)產等(deng)一系(xi)列生(sheng)態環(huan)保(bao)工(gong)程(cheng)已(yi)基本完成。)創建完善安全(quan)監測方案處理(li)標(biao)準體(ti)系，增幅加工啟動有(you)(you)效調整(zheng)(zheng)，從根源上上有(you)(you)效調整(zheng)(zheng)被(bei)(bei)危(wei)害(hai)的(de)物(wu)的(de)造成，并增幅被(bei)(bei)危(wei)害(hai)的(de)物(wu)的(de)制理(li)，堅持原則有(you)(you)效調整(zheng)(zheng)排(pai)(pai)卸(xie)(xie)物(wu)口(kou)標(biao)準，2021每項排(pai)(pai)卸(xie)(xie)物(wu)口(kou)標(biao)準始終出于合格、低標(biao)排(pai)(pai)卸(xie)(xie)物(wu)口(kou)的(de)情(qing)況(kuang)。
深入調查堅決貫徹推進吉林省(sheng)“兩(liang)減六治(zhi)三(san)提(ti)升”專項(xiang)(xiang)(xiang)行動(dong)(dong)工作部署(shu)，成立(li)“263”專項(xiang)(xiang)(xiang)行動(dong)(dong)領導小組，編制(zhi)《生(sheng)(sheng)態(tai)文明提(ti)升工程任(ren)務分解表》《“263”專項(xiang)(xiang)(xiang)行動(dong)(dong)推進項(xiang)(xiang)(xiang)目表》，在(zai)產(chan)業升級(ji)、水環(huan)境綜合整治(zhi)、大(da)氣污染防治(zhi)和生(sheng)(sheng)態(tai)示(shi)范(fan)試點四個(ge)領域實施技術(shu)(shu)改造、環(huan)保(bao)提(ti)升，確定了醋酸造氣工藝節能減排技術(shu)(shu)改造項(xiang)(xiang)(xiang)目、基地(di)揮發性有機物(wu)治(zhi)理、熱電(dian)鍋爐脫(tuo)硫脫(tuo)硝(xiao)除塵改造等 10個(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)目。
2017年，索(suo)普國際公司打火(huo)13個技改項目，通過(guo)工(gong)藝優化(hua)、環保提(ti)升(sheng)、智能化(hua)升(sheng)級，實現了經(jing)濟(ji)效(xiao)益與(yu)環保效(xiao)益的(de)“雙(shuang)提(ti)升(sheng)”。其中，國工信“兩化(hua)”融合重點項(xiang)目——索普集團能(neng)源(yuan)管理中心(xin)示范項(xiang)目于2017年4月通過省級專家審核驗收，是江蘇省化(hua)工行業首個(ge)能(neng)源管(guan)理中心，項(xiang)目總投(tou)資(zi)7000余千元(yuan)，調整完美了生產銷售程序(xu)防范(fan)，延長(chang)能源系(xi)統綜和(he)應用吸收率(lv)，第(di)一年可(ke)發展節能環保6.02萬噸(dun)標準煤，減排二(er)氧化(hua)碳約15萬噸(dun)；熱電蒸(zheng)氣(qi)鍋(guo)爐脫硫脫硝(xiao)(xiao)脫硝(xiao)(xiao)安裝(zhuang)除塵設(she)備改良(liang)工作于2017年(nian)7月(yue)(yue)完成，經(jing)第三方(fang)檢測(ce)機構連續檢測(ce)，裝(zhuang)置排(pai)放指(zhi)標全(quan)面優于設(she)計(ji)標準，實(shi)現(xian)煙氣(qi)超凈排(pai)放；危化(hua)品罐區 VOC治(zhi)理及發(fa)車島改造項目(mu)已于2017年(nian)12月(yue)(yue)通過江蘇(su)省(sheng)環保廳驗(yan)收(shou)并納入全(quan)省(sheng)十(shi)大(da)示范工程，對醋酸乙酯儲(chu)罐區裝(zhuang)車和存(cun)儲(chu)過程中所產(chan)生的尾氣(qi)進行回收(shou)處(chu)理，進一步(bu)實(shi)現(xian)達標排(pai)放。乙(yi)酸造氣(qi)藝(yi)節能(neng)碳排(pai)放碳排(pai)放技木提升工(gong)程項目(mu)是“重頭戲”，主(zhu)要包括優秀系統、整合藝路(lu)線(xian)規劃，用于以往高水耗(hao)(hao)焦(jiao)煤(mei)制氣設施，推動水耗(hao)(hao)和“三廢(fei)”大幅度下(xia)降，從生(sheng)產方式發源(yuan)地充分完成含混煉(lian)氫廢氣(qi)無組織(zhi)性排放標準的疑問，強勁推向(xiang)煤煤化工領域鏈(lian)保持最高橫向(xiang)的無限循環(huan)化、除(chu)污化。
“第(di)十五(wu)五(wu)”期間里，索普實業將智(zhi)力(li)化(hua)(hua)升級系(xi)統作(zuo)為一個加工(gong)(gong)(gong)經(jing)營趨勢的(de)(de)企業戰略的(de)(de)一種，專(zhuan)注于(yu)于(yu)2030年系(xi)統化(hua)(hua)建造加工(gong)(gong)(gong)保持(chi)系(xi)統保持(chi)會工(gong)(gong)(gong)控(kong)生產設備、加工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)安(an)全工(gong)(gong)(gong)作(zuo)通透化(hua)(hua)、生產設備的(de)(de)安(an)全工(gong)(gong)(gong)作(zuo)地理學化(hua)(hua)、的(de)(de)環保節能數碼化(hua)(hua)、高質量的(de)(de)安(an)全工(gong)(gong)(gong)作(zuo)準則化(hua)(hua)的(de)(de)智(zhi)力(li)型公廠。
二(er)、夯實平(ping)安(an)制(zhi)作(zuo)根本，構筑動態平(ping)衡進步情況
2017年，索普實(shi)業進一個步驟全(quan)面貫徹審理(li)(li)公司企(qi)業平(ping)(ping)(ping)安(an)分(fen)娩制造層面權利與(yu)義務，以(yi)平(ping)(ping)(ping)安(an)相對動態平(ping)(ping)(ping)衡分(fen)娩制造和(he)(he)企(qi)業職工安(an)全(quan)管理(li)(li)性(xing)高可靠幸(xing)福感為目標值，逐一傳遞數據氣壓，全(quan)面貫徹審理(li)(li)運轉權利與(yu)義務，以(yi)新程序(xu)、新長效機制、新具體(ti)措施，從嚴審理(li)(li)每一項平(ping)(ping)(ping)安(an)管理(li)(li)制度運轉的要求，全(quan)年度無比較重要以(yi)內平(ping)(ping)(ping)安(an)分(fen)娩制造事情和(he)(he)相關(guan)人員意外意外事情尤其是在黨的19大(da)時間緊緊圍繞(rao)維持了(le)平(ping)(ping)(ping)安(an)態勢(shi)相對動態平(ping)(ping)(ping)衡。
牢(lao)實踐行(xing)(xing)紅(hong)條自覺性(xing)(xing)和低線想(xiang)法(fa)(fa)，要從嚴所(suo)在地工(gong)作(zuo)(zuo)方法(fa)(fa)、網格(ge)(ge)化(hua)(hua)工(gong)作(zuo)(zuo)方法(fa)(fa)、突發工(gong)作(zuo)(zuo)方法(fa)(fa)、實操票(piao)工(gong)作(zuo)(zuo)方法(fa)(fa)；成立不(bu)停完善(shan)應(ying)急(ji)衛生(sheng)工(gong)作(zuo)(zuo)方法(fa)(fa)復檢新監(jian)督(du)系(xi)(xi)(xi)統(tong)化(hua)(hua)、交換新監(jian)督(du)系(xi)(xi)(xi)統(tong)化(hua)(hua)、與(yu)人溝通新監(jian)督(du)系(xi)(xi)(xi)統(tong)化(hua)(hua)、密切(qie)配合新監(jian)督(du)系(xi)(xi)(xi)統(tong)化(hua)(hua)、權利與(yu)義務新監(jian)督(du)系(xi)(xi)(xi)統(tong)化(hua)(hua)，體現對關鍵(jian)性(xing)(xing)周期、關鍵(jian)性(xing)(xing)廠家、關鍵(jian)性(xing)(xing)局(ju)部實施(shi)全方向位置流程中 監(jian)督(du)管(guan)(guan)理，積極主(zhu)動起(qi)地方黨委各不(bu)門協同合作(zuo)(zuo)聯動性(xing)(xing)新監(jian)督(du)系(xi)(xi)(xi)統(tong)化(hua)(hua)，以鐵腕策略嚴格(ge)(ge)整冶幾大類應(ying)急(ji)衛生(sheng)環保節能(neng)違反違法(fa)(fa)行(xing)(xing)為表現；必然(ran)化(hua)(hua)監(jian)督(du)系(xi)(xi)(xi)統(tong)化(hua)(hua)加快推進危險源全面排查整冶，領(ling)導職干(gan)職干(gan)帶(dai)班深入(ru)推進幾大類應(ying)急(ji)衛生(sheng)大檢驗，對于(yu)得(de)知的(de)應(ying)急(ji)衛生(sheng)危險源實施(shi)控住(zhu)應(ying)對辦法(fa)(fa)，看見(jian)毛病有效期限整頓，不(bu)停提(ti)高應(ying)急(ji)衛生(sheng)風險管(guan)(guan)控總(zong)體水平(ping)。
按期開始“安全(quan)(quan)生產月”、“消防(fang)宣傳月”、“123”安全(quan)(quan)活動日、安全(quan)(quan)知(zhi)識和(he)技(ji)能比武等(deng)安全(quan)(quan)活動，營造濃厚的安全(quan)(quan)文化氛圍；結合國家安全(quan)(quan)法(fa)規(gui)與企業實際，制定(ding)《安全(quan)(quan)生產九大禁令》，建立三、方健(jian)康(kang)安全售后服(fu)務機構，落實工作(zuo)地區“二道門”管理，制約公司(si)(si)員工(gong)穩(wen)定(ding)性高犯罪行(xing)為，對(dui)(dui)交通違法現象(xiang)依據微(wei)信朋友圈群和的企業商務辦(ban)公體統當即瀑(pu)光，升(sheng)(sheng)高網(wang)站升(sheng)(sheng)高穩(wen)定(ding)性高應(ying)對(dui)(dui)道德(de)觀(guan)念(nian)；對(dui)(dui)制造一線城市公司(si)(si)員工(gong)和非(fei)標設備公司(si)(si)員工(gong)搞好培養(yang)培訓教(jiao)育，提升(sheng)(sheng)自己穩(wen)定(ding)性高道德(de)觀(guan)念(nian)和自我價值觀(guan)保護措施(shi)實力。
三、主(zhu)動合(he)同履行社會存(cun)(cun)在存(cun)(cun)在義務權利，靠社會存(cun)(cun)在存(cun)(cun)在責任(ren)書感增(zeng)強個人不斷發展
對于(yu)深圳市屬國有控(kong)股(gu)公司企業(ye)(ye)(ye)，索(suo)普實業(ye)(ye)(ye)公司在黨支部的頑強(qiang)領導(dao)人(ren)員下，發揚“創(chuang)新求索(suo)、普惠民生”的企業(ye)(ye)(ye)使命和社(she)會責(ze)(ze)任觀，以滿足人(ren)民對美好生活(huo)(huo)的需求為原(yuan)則，把承擔社(she)會責(ze)(ze)任貫穿到自身發展的全過程，用高度的社(she)會責(ze)(ze)任感理(li)念規范整合企業(ye)(ye)(ye)發展，塑造了企業(ye)(ye)(ye)的鮮明形象(xiang)，成為振奮(fen)員工(gong)精神的一面旗(qi)幟(zhi)。先后獲(huo)評為2016年度中國石(shi)油和化(hua)工(gong)行業(ye)(ye)(ye)“最具(ju)社(she)會責(ze)(ze)任企業(ye)(ye)(ye)”和首(shou)批(pi)科普基地、首(shou)屆“鎮江慈(ci)善獎?最具(ju)愛心慈(ci)善捐贈企業(ye)(ye)(ye)”、鎮江市“學雷鋒活(huo)(huo)動示范點”等榮譽。
索普集團堅決貫徹抓好“開(kai)(kai)門(men)辦企業、開(kai)(kai)放辦企業”理念。2017年(nian)先(xian)后開(kai)(kai)展“化中(zhong)有畫”公眾開(kai)(kai)放日、“倡導低碳方(fang)式 共建綠色企業”書畫展、中(zhong)小(xiao)學生“環(huan)保(bao)課堂”、萬名駐鎮大(da)學生進(jin)索普等活動，風景秀(xiu)麗的索普生態(tai)公園也已成為周(zhou)邊居民免費運(yun)動健身的固定場所。
在“請進來”的同時，索普集團(tuan)還積(ji)極“走出去(qu)”履行社會責任，近十年(nian)累計向(xiang)(xiang)社會各界捐(juan)款達1000萬(wan)元，并組建(jian)全(quan)市首個國(guo)企公益組織——索普義工(gong)團(tuan)，向(xiang)(xiang)社會提供(gong)志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)項目并積(ji)極參與各項慈善公益活動(dong)，現(xian)已擁(yong)有11支(zhi)志(zhi)愿(yuan)(yuan)分(fen)團(tuan)，3大服(fu)(fu)務(wu)(wu)基地，11個定(ding)向(xiang)(xiang)服(fu)(fu)務(wu)(wu)點，義工(gong)3000余名的規模，累計義工(gong)時長2000余小時，社會影響力廣泛。2017年(nian)先(xian)后組織義務(wu)(wu)獻(xian)(xian)血、公益植樹、“鄰里守望·姐妹(mei)相助”巾幗志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)、為(wei)愛相“髓”造血干細胞捐(juan)獻(xian)(xian)知識宣(xuan)傳和(he)入庫(ku)血樣采集活動(dong)，打造“大愛索普”公益品牌(pai)，塑造國(guo)企新(xin)形(xing)象。
索普集團電話積極主(zhu)動(dong)加(jia)載中國脫貧攻(gong)堅優惠政策方案,掛鉤幫(bang)扶(fu)鎮江市丹徒區(qu)高資(zi)街道水(shui)(shui)臺村，基層黨支部結(jie)對幫(bang)扶(fu)高資(zi)街道水(shui)(shui)臺、石馬(ma)兩個村31戶貧困家庭(ting)，幫(bang)助水(shui)(shui)臺村建立農產品(pin)集散中心項(xiang)目，開展指導貧困戶就(jiu)業、幫(bang)助銷售農產品(pin)等形式多樣的(de)幫(bang)扶(fu)行動(dong)。自(zi)精準扶(fu)貧工作開展以來，貧困戶的(de)精神(shen)狀態和生(sheng)活水(shui)(shui)平都得到了改觀。
四、堅持以故意本，明顯增強機(ji)構對導(dao)購(gou)員(yuan)的(de)疑(yi)合力(li)與向精力(li)
廠家快速未(wei)來開發，科技人(ren)(ren)員(yuan)為本(ben)。索普集困時常把延長工(gong)人(ren)(ren)酬薪侍遇、推動工(gong)人(ren)(ren)率先快速未(wei)來開發用于廠家操作的(de)必要(yao)任務(wu)，在廠家快速未(wei)來開發環節中，提(ti)高認識(shi)為工(gong)人(ren)(ren)成全面發展布置(zhi)網絡平臺(tai)，為工(gong)人(ren)(ren)發力也(ye)能作為舞臺(tai)背景。
1. 打造了我們爭先創優的學習氛圍，建設職員有所作為系統。索普(pu)團(tuan)體注意(yi)專(zhuan)業人(ren)才、激烈先進(jin)性，順利通(tong)過展(zhan)開“第七屆生(sheng)(sheng)產運(yun)動會”技能(neng)競賽、技術比(bi)武提升職工(gong)(gong)業務(wu)技能(neng)，選拔年輕(qing)干部與(yu)專(zhuan)業技術人(ren)員(yuan)(yuan)、優化員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)隊伍等措施，發揮黨員(yuan)(yuan)先鋒崗、責任區模(mo)范帶頭(tou)作(zuo)用，培育多領域“索普(pu)工(gong)(gong)匠(jiang)”，為勤奮學習、樂于鉆研、愛崗敬業、無(wu)私奉獻的員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)找到了體現人(ren)生(sheng)(sheng)價(jia)值與(yu)事業追(zhui)求的最佳契合點，增強了企業對員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的凝(ning)聚力、吸引力。
2. 提(ti)升人(ren)活動(dong)工(gong)(gong)資(zi)待遇(yu)，為(wei)(wei)孩子們克服家庭生活之“難”。201八年(nian)，索普國(guo)際公(gong)司(si)公(gong)司(si)依次付出一億元，增長財(cai)務(wu)人(ren)員(yuan)獎勵，特意(yi)也是線三(san)班財(cai)務(wu)人(ren)員(yuan)獎勵，改變(bian)財(cai)務(wu)人(ren)員(yuan)操(cao)作(zuo)的氛圍、深化(hua)體(ti)制(zhi)改革教工(gong)(gong)壽(shou)辰古文化(hua)、要求(qiu)住宅房補帖工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)度實施(shi)或推行(xing)教工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)收入(ru)同(tong)國(guo)際公(gong)司(si)公(gong)司(si)整(zheng)體(ti)結構管(guan)理效益和崗位業績(ji)報告狀態(tai)聯系等(deng)設備，讓財(cai)務(wu)人(ren)員(yuan)笑逐顏開；采取吃力(li)教工(gong)(gong)等(deng)被動(dong)年(nian)齡層，索普債券會年(nian)均(jun)三(san)次捐款、國(guo)際公(gong)司(si)公(gong)司(si)黨組逢(feng)年(nian)過春節走訪記錄問慰(wei)，使難者有(you)搶救，懦弱有(you)救助，困(kun)者有(you)有(you)所幫助，公(gong)司(si)單位也獲(huo)選為(wei)(wei)沙(sha)漠風省機冶(ye)中石化(hua)設備第三(san)批“幸福英文公(gong)司(si)單位”。
3.建立學習指導軟件平臺，正極向學習型機構高歌猛進。索普(pu)集團有(you)限公(gong)司力(li)(li)推強化了解型組(zu)織開展基本建設，2017年初制定(ding)了全(quan)員(yuan)(yuan)學(xue)習計劃，全(quan)年舉辦各(ge)類專題培(pei)訓(xun)99場，參(can)加人(ren)數達10200余(yu)人(ren)次,引導員(yuan)(yuan)工學(xue)習科學(xue)文化、提高工作技(ji)能，幫助員(yuan)(yuan)工設計規劃職業生涯(ya)。同時(shi)，鼓勵(li)領導干(gan)部(bu)、科技(ji)人(ren)才授課，打造自身師資力(li)(li)量(liang)。此外，選拔培(pei)養(yang)(yang)16名(ming)“紅領”培(pei)養(yang)(yang)對象參(can)加鎮江(jiang)市委組(zu)織部(bu)的(de)交(jiao)(jiao)流考察，與江(jiang)蘇(su)大(da)學(xue)MBA管(guan)理學(xue)院聯合辦班定(ding)向培(pei)養(yang)(yang)36名(ming)管(guan)理人(ren)才，定(ding)期開展江(jiang)蘇(su)省“333”、鎮江(jiang)市“169”人(ren)才交(jiao)(jiao)流活動，激發干(gan)部(bu)員(yuan)(yuan)工學(xue)習積(ji)極性(xing)。
五、堅守誠(cheng)信建設(she)營(ying)業，加強企業客(ke)戶對索普公司(si)的(de)忠實度高度
索普群體(ti)發揚品(pin)質(zhi)先行(xing)、誠實守信合作(zuo)經(jing)(jing)(jing)營(ying)工(gong)作(zuo)理念，苛刻食品(pin)品(pin)質(zhi)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)營(ying)，改(gai)善行(xing)業貼心的售后服務工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)營(ying)裝(zhuang)修(xiu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，達成了食品(pin)品(pin)質(zhi)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)營(ying)裝(zhuang)修(xiu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)、環鏡工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)營(ying)裝(zhuang)修(xiu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)、職業選擇身心健康安會工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)營(ying)裝(zhuang)修(xiu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)、衡量工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)營(ying)裝(zhuang)修(xiu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和(he)生(sheng)物(wu)質(zhi)能系統工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)營(ying)裝(zhuang)修(xiu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)等實名認證，逐一(yi)組織化制修(xiu)改(gai)《化工(gong)用冰乙酸(suan)(suan)》《化工(gong)用酒精》《化工(gong)冰乙酸(suan)(suan)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)食品(pin)生(sheng)物(wu)質(zhi)能系統耗用金額》《發泡(pao)膠ADC》等國家標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和(he)行(xing)業標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)。“索普”商標(biao)(biao)(biao)為中(zhong)國馳名商標(biao)(biao)(biao)，醋酸(suan)(suan)、乙酸(suan)(suan)乙酯、發泡(pao)劑ADC獲得江蘇省名牌產品(pin)稱號(hao)。
索普(pu)(pu)集(ji)團(tuan)有限(xian)公司2015年榮獲鎮江市市長質量(liang)(liang)獎，借助卓(zhuo)越績(ji)效(xiao)管(guan)理模式(shi)，將科學管(guan)理體(ti)系和(he)績(ji)效(xiao)考核方式(shi)進行整合，打造專(zhuan)業研發(fa)及創新團(tuan)隊，培育索普(pu)(pu)工匠，實現企(qi)業在文化、制度(du)、技(ji)術、管(guan)理和(he)機制等(deng)方面的創新再造，向創新和(he)市場要效(xiao)益，讓“索普(pu)(pu)”品牌更具(ju)含(han)金量(liang)(liang)。同(tong)時堅持把誠實守信(xin)(xin)作(zuo)為企(qi)業安身立(li)命(ming)之本(ben)，以連(lian)續30年“重合同(tong)守信(xin)(xin)用(yong)”企(qi)業的榮譽擔當(dang)，全(quan)面規范產供銷運(yun)作(zuo)體(ti)系，在保證(zheng)產品質量(liang)(liang)的基礎上，提升服務水平(ping)，樹立(li)客戶至上的服務意識，以誠信(xin)(xin)實踐兌現承諾(nuo)。